1 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2 业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议
3 待遇:底薪+业务提成+业务部门提成+年底分红假期旅游+外地专业培训


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