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  • 卫生健康“双十条”新政昨发布
    日期:2020-08-20  发布:网站管理员  浏览:73  举报:投诉举报

     昨天下午,我市举办长三角卫生健康学科人才发展论坛,市外特聘专家、全国百名医学博士等参加论坛。在论坛上,我市发布了加强卫生健康人才队伍建设和医学重点学科建设两个实施意见。

      据了解,加强卫生健康人才队伍建设的意见涉及人才的引进、培养、激励、资助等十条内容。加强医学重点学科建设的意见包括深化长三角医学合作、建立学科专项资金、鼓励临床科技创新和加快打造重点实验室等十条内容。“‘双十条’干货满满、诚意十足,彰显了我们致力打造人才高峰、医学高地的决心。”市卫健委负责人说。

      近年来,我市以人才培养为根本,以学科建设为引领,出台了一系列政策,提升人才队伍与学科建设水平,提高整体医疗服务能力。在原有政策基础上,“双十条”落实更具竞争力的人才引进政策,引进国内顶尖人才补贴标准最高可达675万元。进一步加大了对各类人才的奖励力度,尤其在科研创新方面,对获得国家科技和省科技奖项的,分别给予单位科技奖励,最高奖励200万元。在育才方面,将深入实施“学科带头人培养计划”,利用三年时间,对医学重点学科带头人、后备学科带头人及团队骨干开展管理、技术、科研和教学等多方面的培养。遴选一批领军人才、学科带头人、特聘专家作为 “业务导师”,与优秀青年人才结对帮带,帮带期内给予导师每月2000元工资外津贴。建立学科建设专项资金,确定学科建设项目后,按国家级、省级、省市共建、包含中医重点专科的市级重点学科,根据项目考核情况每年补助100万元、50万元、10万元和3万元,连续三年分年度补助。

      论坛上,新引进的8名医学博士分别与4家市级医院签约。“5月份第一次来湖州,我就爱上了这里,这里生态宜居,对人才又很重视,住房补贴、子女就近上学等政策解了我生活上的后顾之忧。”医学博士尚书恒现已入职市中心医院介入放疗科,她说,这次湖州出台了卫生健康学科人才新政“双十条”,奖励力度空前,为湖州的魄力点赞,同时作为新湖州人,也为湖州吆喝一把,欢迎更多有识之士来湖州干事创业。


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